KF.Stor-Elvdal kommuneskoger
Stor-Elvdal kommuneskog er en veldrevet skog- og utmarkseiendom på 200.000 dekar beliggende midt i Østerdalen
Det søkes etter DAGLIG LEDER for kommuneforetaket KF Stor-Elvdal kommuneskoger.
Vår daglige leder går av med pensjon i løpet av høsten 2024 etter 35 års tjeneste. Med de omfattende ressurser og forretningsområdene ønsker vi kontinuitet i ledelsen og stillingen vil første året ha betegnelsen påtroppende daglig leder. Tilpasset din kompetanse vil kandidaten dette året ta del i alle arbeidsområdene kommuneskogen innehar sammen med daglig leder og skogsmedarbeideren som primært opererer ute.
Tømmer er den viktigste ressursen. Årlig avvirkes 10.000 kubikkmeter; et kvantum som øker til 25.000 kubikkmeter om noen tiår. Det kreves kompetanse innen skogfaglig planlegging, kartbruk, skjøtsel, tømmer og driftsteknikk.
Vilt og fisk utgjør en viktig ressurs for kommuneskogens økonomi og for Stor-Elvdals inbyggere. Det kreves kompetanse innen utmarksforvaltning.
Tett sammen med vilt og fisk hører de mange hytter og skogshusvær av ulik standard som utnyttes kommersielt. Her ligger et utviklingspotensial.
Kommuneskogen har lang tradisjon for å anlegge hyttetomter og har de siste 40 årene regulert og solgt mange. Det er fortsatt ledige hyttetomter og ytterlige muligheter.
For øvrig besitter vi grus- og fjelltak, vannkraftrettigheter, en maskinpark og arealer med spennende utnyttelsespotensialer.
Overordnet ansvar for daglig leder er å drive foretaket forretningsmessig godt innenfor de målsettinger og rammer Stor-Elvdal kommune som eier har satt.
Dette medfører arbeidsoppgaver som:
- Strategisk ledelse og planlegging
- Økonomioppfølging og rapportering
- Videreføre våre rutiner for produksjon og drift med kontinuerlig effektivisering
- Se muligheter og videreutvikle disse
- Styreledelse i veilag og grunneierlag mv. rundt om i kommunen
Kommuneskogen har tilsammen 2 ansatte. En del av av arbeidsoppgavene er sesongbasert. Det betyr at man trår til der der er nødvendig og er fleksibel på arbeidstid og arbeidsoppgaver.
Vi er sikre på at rammebetingelsene og forretningsområdene vil endre seg i fremtiden. Det er derfor ønskelig med engasjement og forståelse for sammfunnsutvikling, primærnæring, distrikts tematikk og næringsutvikling.
Kandidaten må minimum ha:
- Bachelor i skogbruk, grunnleggende utmarksforvaltning og økonomi
I tillegg er det ønskelig med kompetanse/erfaring innen:
- Økonomi og administrasjonsfag
- Grunnleggende GIS
- Offentlig forvaltning
- Forretningsdrift og forretningsutvikling
Egenskaper vi ønsker oss er:
- Besluttsomhet, tydelighet og lojalitet
- God skriftlig og muntlig
- Analytisk og systematisk
- God i kommunikasjon med andre mennesker
Du må disponere bil.
Vi kan tilby:
En interessant og variert hverdag for deg som er engasjert i skog og utmarksnæring.
Et miljø med rike muligheter for friluftsliv, jakt og fiske.
Kontorlokaler i kommunessenteret Koppang i et skog- og utmarksmiljø.
Konkurransedyktig lønn. Statens satser på kjøring og diet.
Øvrig informasjon
Søknadsfrist: 1. mai 2023
Tiltredelse: ønskelig 1. august 2023
Vil du vite mer?
Ring gjerne for en uforpliktende og konfidensiell samtale
- Haakon Akre, Daglig leder tlf 95887099 Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.
- Severin Myrbakken, Styreleder tlf 99264035 Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.
Søknad sendes til Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den. med emne; Søknad på stilling som daglig leder for kommuneskogen.
